2019年7月24日下午，紫金财务公司召开“KPI+360度+述职”干部半年述职考评会议，此次述职会分为部门经理关于经营情况总结与计划、提问与答辩，经营层领导组成的评委小组打分三个环节。
考评坚持客观公正、注重实绩，提问环节上对财务结算部就如何创新服务、实现境内外资金联动，客户部如何贴近市场实现票据盘活、深耕产业链开拓，金融市场部对加强研判外汇市场和汇率波动、境外保险拓展，稽核风控部门如何在案防、内控、重要业务的风险管控和稽查有效提升，综合部在专业化团队培训建设等进行问答和阐述。
        会议现场，通过强化考核体系中最重要的沟通反馈环节，各评委与述职者充分沟通，直面公司经营难点、要点，共同深入探讨公司重点工作开展情况，强化了管理干部提出问题、解决问题的能力，增强了大局观和责任感，对公司未来的运营和发展起到了积极的作用。