七月蝉鸣起，盛夏悄然至。当孩子们欢呼着拥抱期盼已久的暑假，江铃集团的职工家长们却面临着“甜蜜的烦恼”——工作与带娃难以两全，孩子的暑期安全与成长更添牵挂。为切实解决职工后顾之忧，传递企业温情，在江铃集团工会的鼎力支持下，江铃财务公司工会全力以赴，精心筹备暑期托管班，为职工排忧解难。
        为给“江铃宝贝”提供优质的成长环境，为职工带来更贴心便利的服务，财务公司工会协同集团调研团队深入实地考察、审慎筛选，最终经广大职工投票，选定红谷滩区新增托管点——万达星城儿童之家。

  一、多元课程，点亮缤纷夏日​
        该园自2006年开办以来，凭借3450平方米的开阔空间、国际蒙台梭利认证师资团队、超4000平方米的多功能活动区域及丰富课程资源，赢得了良好口碑。园方针对江铃集团3-6岁幼儿及7-10岁小学生，量身定制分龄托管服务，特别开设趣味课堂、水枪大战、户外拓展等特色课程，力求让每一位江铃宝贝都能在安全、快乐中收获知识与成长，度过一个意义非凡的暑假。

  二、高效沟通，家长安心放心​
        江铃集团深深懂得职工对孩子的牵挂，为此特别建立了三方沟通反馈机制。每日通过班级群及时分享孩子的学习瞬间与生活片段，让家长随时掌握孩子动态；为每位孩子建立专属成长档案，细致记录暑期点滴进步，让家长清晰见证孩子的蜕变与成长。
        7月1日托管班一经开班，便收获了广大职工的由衷好评：
        一位集团食堂的职工感慨道：“今年的暑托是当之无愧的“集团严选”，把孩子送进儿童之家，是今年最安心的决定。每天老师总会反馈当天的饮食、睡眠情况，游戏时光，让上班的我格外踏实。处处细节里透出来的关怀，让我们这些双职工家长少了后顾之忧。集团不仅关注我们的工作状态，更把目光投向了员工的家庭生活，这种被珍视的感觉，比任何福利都让人暖心。”
        控股焊装车间的闵经理也表示：“集团筛选的托育机构，完全戳中了家长的核心需求，选址距离家不远，上下班顺路接送，大大节省了时间成本。老师都有专业资质，会定期反馈孩子的饮食、睡眠和活动情况，孩子每天回家都念叨着“老师对我最好啦”。如今，孩子每天开开心心入园，我也能更专注地投入工作。这背后，是江铃集团对员工的理解与支持，让我们在“职场人”和“父母”的角色里，少了一份疲惫，多了一份底气。感恩江铃这份实实在在的温暖，让我们能更安心地与企业共成长。”
        孩子是家庭的希望，职工是企业发展的中坚力量。江铃集团始终秉持“以人为本”的发展理念，暑期托管班正是企业用心关爱职工、积极践行社会责任的又一暖心注脚。它让职工得以心无旁骛投入工作，以家庭的安稳凝聚团队奋进的力量，以员工的安心铸就企业前行的底气。这份深深的关怀与坚实的担当，不仅温暖了每一位职工的心，更成为江铃集团稳健发展、行稳致远的强大动力！