近日，公司被上海市人力资源和社会保障局、上海市总工会、上海市企业联合会/上海市企业家协会、上海市工商业联合会联合授予“上海市和谐劳动关系达标企业”荣誉称号。
        和谐劳动关系创建活动指标由规范性指标、建设性指标、发展性指标、感受性指标、减分指标和一票否决指标六部分构成，采用分值制的办法对企业劳动关系进行测评。
        自2018年6月起，公司工会联合综合管理部根据《企业创建和谐劳动关系指标表》要求，开始申报上海市和谐劳动关系达标企业，从规范劳动用工管理、员工劳动保护、保障员工合法利益、关心关爱员工等方面落实完善，并于10月底前完成了所有材料上报和线上申报工作。
        多年来，公司积极开展广泛的员工活动，包括各种文娱活动和技能竞赛活动，依法保障企业员工的接受职业技能培训的权利，提高企业员工的职业技能，保障员工的职业发展空间，为创建和谐劳动关系奠定了强大的基础。
        在此基础上，公司将不断完善优化工作机制，切实保障员工的实际权益,推动员工与企业共同发展，充分调动员工的积极性和创造性，不断提高财务公司的活力和竞争力。