通用技术集团财务有限责任公司(英文名称：GENERTEC FINANCE CO., LTD)隶属于中国通用技术(集团)控股有限责任公司，成立于2010年9月，位于北京市丰台区西三环中路90号通用技术大厦6层,注册资本22.96亿元人民币。
        通用技术集团财务有限责任公司是经中国银行业监督管理委员会批准设立的为集团公司及集团成员单位提供财务管理服务的非银行金融机构。公司以集团总体利益最大化为目标，通过专业化的运作，实现集团成员单位资金的全覆盖集中管理，进而有效控制资金风险，实现集团总体战略布局下的最优资源配置，并为集团成员单位提供灵活的金融产品及全方位的财务顾问服务。
        目前公司正处于转型发展阶段，现面向社会招募优秀人才，诚邀您的加盟。具体岗位需求如下：
         一、招聘岗位及工作要求
         （一）金融市场部经理岗 1-2人
        工作描述：
        1.负责部门业务及日常管理工作，落实部门岗位职责和人员分工；对部门的党风廉政、学习培训、人员管理、风险管理、安全合规负责；
        2.负责同业机构关系管理和同业业务的开展，包括同业评级授信管理、授信使用监测控制等；
        3.统筹金融与资本市场资源，为成员单位提供一揽子筹融资咨询服务，为集团主业提供低成本资金；
        4.负责财务公司产品和服务整合与创新，以及金融市场的相关研究工作，牵头开展金融科技数据转化应用与产品设计开发；
        5.负责拓展财务公司投行等各类中间业务，协助成员单位债券承销与发行，牵头开展财务顾问、保险代理等中间业务。
        任职要求：
        1.年龄40周岁及以下，硕士及以上学历，金融、经济相关专业背景，具有专业复合背景者优先；
        2.具备大型企业集团以及资金管理、投融资8年以上工作经验，或具备银行、证券、基金、财务公司5年以上工作经验；
        3.具备丰富的综合管理及运营经验，精通金融及行业知识，具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、逻辑分析能力，有较强的全局意识；
        4.熟悉了解资本市场，有丰富的银行、券商、保险资源，并具有较强的市场敏感度与洞察力，具有较强的筹融资拓展与整合能力。
 
        （二）同业业务岗   1人
        工作描述：
        1.负责同业评级授信管理，制定同业评级方案、开展同业评级、制定同业授信方案；
        2. 负责同业授信需求的管理，制定授信需求方案，及时向有关金融机构办理授信申请手续，并跟进落实授信的批复情况；
        3.负责授信额度使用的监测及控制，做好授信品种、总规模、有效期、使用情况等相关事项的维护及管理工作；
        4.负责同业存款、同业拆借、同业投资、票据交易业务的具体操作； 
        5.负责投资决策委员会日常工作。
        任职要求：
        1.学历要求：35周岁以下，金融、财务管理、会计专业大学本科以上学历；
        2.工作经验：5年以上相关岗位工作经验并能独立开展工作；
        3.具有银行等金融机构资金管理经验的优先考虑。

        （三）产品管理岗  1-2人
        工作描述：
        1.负责集团系统授信数据的收集与分析，根据金融政策、市场情况以及对成员单位个性化分析，提出服务与产品的创新建议，并配合相关的信息化建设；
        2.协助集团筹融资业务的统一管理，参与成员单位的债券承销与发行、财务顾问等业务的推广与实施； 
        3.负责金融市场相关研究和金融数据转化应用，整合财务公司产品线，对营销计划和品牌建设提出合理化建议；
        4.协助部门经理进行同业管理。
        任职要求：
        1.学历要求：35周岁以下，金融、投资、经济学专业大学本科以上学历；
        2.工作经验：5年以上相关岗位工作经验；
        3.具有银行或非银从业经验，熟悉金融和资本市场运作的优先考虑。
 
        （四）保险业务岗   1人
        工作描述：
        1.负责财务公司保险兼业代理资质的维护和更新；
        2.为客户提供保险咨询服务，积极维护老客户、开发保险新客户;
        3.定期提交保险市场业务动态报告和市场策略方案;
        4.负责与保险公司的对接和相关信息系统的开发维护；
        5.定期完成出单客户的资料整理。
        任职要求：
        1.学历要求：35周岁以下，金融、保险、经济学专业大学本科以上学历；
        2.工作经验：5年以上相关岗位工作经验，能独立开展工作；
        3.具有保险从业资格优先考虑。
 
        （五）客户经理岗  1-2人
        工作描述：
        1.贷款业务的贷前、贷中、贷后管理工作；
        2.贷款业务的审查工作；
        3.协助做好公司年度信用评级、风险限额测算、授信额度分配工作；
        4.修订和完善本部门的业务规章和操作规程，向部门经理提出建议；
        5.做好客户关系维护工作，积极开展公司业务宣传和产品推介，及时进行客户信息收集、整理和反馈；
        6.完成领导交办的其他工作。
        任职资格：
        1.学历要求：35周岁以下，金融、财务管理、会计专业大学本科以上学历；
        2.工作经验：2年以上相关岗位工作经验；
        3.具有银行从业资格、中级职称资格优先考虑。
        其他要求：
        1.熟练使用0FFICE办公软件、核心业务系统、OA办公系统；
        2.良好的写作能力，能够清晰地阐述观点；
        3.良好的分析判断能力及有效的沟通协作能力。
 
        （六）数据管理岗  1人
        工作描述：
        1.牵头进行公司数据治理相关工作，包括：数据标准化、数据质量、数据安全和元数据管理等，并与集团信息中心做好衔接；
        2.负责公司金融数据分析系统的日常维护管理,对接成员单位数据需求；
        3.掌握现有的核心业务系统和财务系统等各个重要应用信息系统的数据结构，参与未来新开发实施的应用信息系统的需求和设计阶段相关工作，从数据管控的角度评审各应用信息系统的设计文档；从统一数据标准和应用的角度，对数据源应用信息系统的数据结构提出迭代优化建议；
        4.熟练进行基础报表和指标开发，基于特定业务场景进行数据建模和数据挖掘；
        5.负责公司RPA机器人相关项目实施管理；
        6.完成领导交办的其他工作
        任职资格：
        1.学历要求：30岁以下,计算机相关专业本科以上学历；
        2.工作经验：2年以上信息系统维护、开发、测试或实施相关岗位工作经验；
        3.了解企业级数据治理体系的基本结构和内容；
        4.了解基于结构化数据和非结构化数据的数据仓库体系，熟悉自动化报表、商业智能、ETL等工具技术；
        5.熟悉SQL、R、Python、Java、HTML 5等主流数据编程技术，并具备熟练的实践操作能力；
        6.具有数据治理、信息系统、信息安全、项目管理、会计从业资格或银行从业资格等相关资格证书者优先考虑。
        其他要求：
        1.熟练使用MS Office、WPS等各类办公软件，具有较好的文字编辑能力和公文写作能力，能够清晰地阐述观点；
        2.良好的分析判断能力及有效的沟通能力。
        3.主动学习研究的态度，能承受一定的工作压力。
 
        （七）风险管理岗  1人
        岗位职责
        1.参与公司全面风险管理及内控体系建设，包括完善制度、制订计划并推进执行；
        2.识别管理和业务风险点，不断完善风险控制措施及内控手册。
        3.深入研究并负责对各类业务进行风险审核；
        4.对公司重要业务或专项领域开展风险评估；
        5.参与公司重大风险的评估、风险政策的制定及风险指标监测标准的拟定；
        6.及时警示重要风险、跟踪分析整体风险状况。
        7.完成领导交办的其他工作
        任职资格
        1.年龄在35周岁以下,审计类、经济类、管理类专业本科以上学历,具有CPA、CIA优先考虑。
        2.熟悉企业会计准则和内部审计准则、全面风险管理、内控方面法律法规、监管机构相关要求，以及全面风险管理和内控体系建设、风险管理策略、风险识别评估和专项风险管理方面的实务操作。
        3.至少3年以上会计师事务所、银行等金融机构或风控管理相关工作经验。
        4.具有组织和沟通能力，以及较强的综合性文字写作和表达能力。
 
        （八）商务运营岗  1人
        工作描述：
        1.负责公司商务条线工作管理，建立和公司发展相配套的品牌文化、产品文化、市场文化管理体系；
        2.负责公司商务文案的整体策划创意、设计与提报，配合完成日常品牌及业务推广宣传、广告投放效果分析等工作；
        3.负责企业自媒体的日常管理与运营，包括网站，微信号，微博，内刊、APP等互联网宣传工具的开发与运营；
        4.负责企业形象的策划及对接外部媒体资源；
        5.负责新闻媒体及各级社会关系网络的建立与维护；
        6.负责协助解决项目企划宣传与公司内其他部门的协调与沟通；
        7.公司领导交办的其他工作；
        任职资格：
        1.年龄在32周岁以下,中文、广告、传媒、财经、工商管理等相关专业本科及以上学历；
        2.有企业文化管理2年以上的经验；
        3.对企业宣传工作有自己的见解和工作方法；
        4.较好的表达沟通能力，思维活跃，有创新力，善于策划活动，执行力强；
        5.了解图像处理、视频处理软件为佳。
 
        二、应聘注意事项：
        1.请按照应聘的不同岗位将简历发送至指定邮箱： zhaopin@finance.genertec.com.cn
        2.简历内容包括：个人基本情况、免冠近照、教育经历、工作经历及主要业绩、自我评价等；
        3.应聘邮件标题格式为：“姓名+性别+应聘岗位+薪酬要求”；
        4.工作地点：北京；
        5.应聘者应对简历信息的真实性负责，公司承诺对应聘者的信息资料保密。