北京首农食品集团财务有限公司（英文名称为BEIJING CAPITAL AGRIBUSINESS & FOOD GROUP FINANCE CO., LTD.以下简称“首农食品财司”）原名为北京粮食集团财务有限公司，由北京粮食集团有限责任公司出资设立。2015年9月9日经中国银行业监督管理委员会批准筹建、2016年5月10批准开业的非银行金融机构。
        2017年12月，首农、京粮、二商三家集团联合重组，2019年4月25日，首农食品财司股东由北京粮食集团有限责任公司变更为北京首农食品集团有限公司，公司名称变更为现名称。2019年8月29日，注册资本金增至20亿元人民币。经营场所为北京市西城区广安门内大街316号京粮古船大厦五层。
        首农食品财司自开业以来，始终坚持“稳健发展、审慎经营”的方针，依托集团，服务产业，牢牢把握金融服务集团、服务产业的本质，以集团整体利益最大化为目标，发挥资金集中管理职能，不断提升资金管理水平，保障资金营运安全，节约集团财务成本。
        根据首农食品集团2019年～2025年发展战略，集团要构建以“一体两翼三平台”为核心的开放型产业生态体系。金融平台是三平台之一。首农食品财司作为集团金融平台核心，将进一步向管理规划型司库转变，在做好资金归集与结算功能、巩固存贷款业务的同时，强化财务公司资金管理职能，扩大财务公司业务范围，积极获取相关牌照，构建符合国家监管要求、满足集团公司发展需要的金融服务体系。
根据公司发展需要，特面向社会诚聘英才，现将有关事项公告如下：
        一、基本条件
        1．具备履职所必需的专业知识，有较强的创业创新精神，勇于担当；
        2．具有较好的职业素养，遵纪守法，诚信廉洁，勤勉敬业，顾全大局；
        3．具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；
        4．具备与岗位要求相匹配的教育背景和工作经历；
        5．无违纪、违法和不良执业记录。
        二、招聘岗位
        本次社会招聘岗位为结算业务部 跨境结算经理岗1人、信息数据部 项目管理经理岗1人、信贷业务部 信贷业务经理岗1人，组织宣传部（人力资源部）纪检监察岗1人；2020年应届生校园招聘岗位为信贷业务部 信贷业务管理岗3人；结算业务部 结算业务管理岗2人。各岗位具体招聘要求如下：
        （一）结算业务部 跨境结算经理岗（1人，社会招聘）
        岗位职责：
        1.负责根据集团情况和成员单位需求制定外汇业务发展规划及业务实施方案；
        2.负责起草相关制度，设计外汇业务产品及流程，根据需要优化业务系统；
        3.负责受理成员单位集团境内外外币资金归集、收付汇结算.结售汇业务申请、中间业务及账户相关等具体事项，办理各项外币结算业务；
        4.配合信贷部门开展成员单位外币融资业务；
        5.进行国际收支以及其他相关监管数据的计算与报送，协助相关业务系统的优化工作；
        6.协助部门完成日常人民币结算业务；
        7.负责完成领导安排的有关资金集中管理方面的工作；
        8.完成领导交办的其它工作。
        任职条件：
        1.金融、经济等相关专业本科及以上学历；
        2.具有5年以上金融行业从事外汇业务经验；
        3.熟悉我国外汇管理体系和外汇管理政策，熟练掌握主要外汇业务品种的业务操作；
        4.具有一定的外汇市场分析和风险控制能力者优先；
        5.身体健康，年龄原则上不超过35周岁。
        6.具有吃苦耐劳精神.良好的形象气质和语言表达能力、沟通协调能力.较强的写作能力。
        （二）结算业务部 结算业务管理岗（2人，校园招聘）
        岗位职责：
        1.负责成员单位内部账户开立、变更、注销等账户管理工作；
        2.负责成员单位内部结算账户印鉴卡、账户资料的更新、整理；
        3.负责成员单位银行账户直联授权工作，与银行保持良好关系；
        4.负责成员单位的资金归集及代理收、付款业务，与成员单位加强沟通与联系，提升服务质量；
        5.负责对银行同业存款账户间的资金调拨；
        6.负责对重要物品及单证保管；
        7.负责每日账务的日清、日结及单据整理工作；
        8.负责本部门1104 报表、人行、财协等存款情况相关报表内容的编制工作；
        9.负责完成领导安排的有关资金集中管理方面的工作；
        10.完成领导交办的其它工作。
        任职条件：
        1.2020年应届毕业生，金融、经济等相关专业研究生及以上学历。具有研究生学历且本科毕业院校为985、211、“双一流”者优先；
        2.熟悉财务、税务、金融等相关专业知识；
        3.熟练使用各种办公软件及分析系统；
        4.具有吃苦耐劳精神、良好的形象气质和语言表达能力、沟通协调能力、较强的写作能力。
        （三）信贷业务部 信贷业务经理岗 （1人 社会招聘）
        岗位职责：
        1.对集团成员单位进行营销，积极拓展信贷业务：营销范围包括但不限于贷款、票据、担保等业务，搞好市场调查，做好客户关系日常维护和管理；
        2.按照财务公司授信政策和管理要求，发起成员单位评级及授信调查工作：负责收集客户的信息及相关资料，撰写授信业务调查报告，对授信业务的合法性、合规性、安全性、真实性、授信业务主要风险点和客户信用评级等提出明确意见，对出具的调查报告负责，并报送部门经理；
        3.负责授信业务的发放。对已审批的授信业务，负责与客户进行接洽，签订相关合同，落实审批前提条件，收取相关费用、填写相关单据，跟进放款等业务流程；
        4.负责实施贷后监控、对授信客户进行持续跟踪管理：对授信贷后实际发放用途进行监控记录;对授信客户进行定期贷后监控，对授信客户在监控期内的情况进行调查，出具监控报告；当授信客户发生重大风险，对授信业务安全产生重大影响时，及时发起重大事项报告流程，并及时书面报送部门经理；
        5.负责信贷业务相关的客户基本信息、信贷业务信息在人行征信系统中的录入、修改、终止等信息维护工作；
        6.对授信业务相关业务档案进行复印整理，报送部门管理岗工作人员，进行归档；
        7.负责信贷业务部相关制度的撰写、修订工作；
        8.完成领导交办的其他工作。
        任职条件：
        1.金融、经济等相关专业本科及以上学历；
        2.3年以上财务或资金管理工作经验，具有1年以上金融机构信贷业务工作经验者优先；
        3.熟悉国家有关货币信贷政策、金融法规及监管要求；了解财务公司行业的特点，掌握贷款发放的风险控制和防范措施；对银行或财务公司信贷风险管理体系有较深的理解，熟悉信贷业务管理流程，能够熟练掌握和运用各类金融产品，具备良好的财务分析判断；
        4.具有良好的组织协调能力、业务分析能力和语言表达能力，具备良好的职业道德。
        （四）信贷业务部 信贷业务管理岗 （3人 校园招聘）
        岗位职责：
        1.对集团成员单位进行营销，积极拓展信贷业务：营销范围包括但不限于贷款、票据、担保等业务，搞好市场调查，做好客户关系日常维护和管理；
        2.按照财务公司授信政策和管理要求，发起成员单位评级及授信调查工作：负责收集客户的信息及相关资料，撰写授信业务调查报告，对授信业务的合法性、合规性、安全性、真实性、授信业务主要风险点和客户信用评级等提出明确意见，对出具的调查报告负责，并报送部门经理；
        3.负责授信业务的发放。对已审批的授信业务，负责与客户进行接洽，签订相关合同，落实审批前提条件，收取相关费用、填写相关单据，跟进放款等业务流程；
        4.负责实施贷后监控、对授信客户进行持续跟踪管理：对授信贷后实际发放用途进行监控记录;对授信客户进行定期贷后监控，对授信客户在监控期内的情况进行调查，出具监控报告；当授信客户发生重大风险，对授信业务安全产生重大影响时，及时发起重大事项报告流程，并及时书面报送部门经理；
        5.负责信贷业务相关的客户基本信息、信贷业务信息在人行征信系统中的录入、修改、终止等信息维护工作；
        6.对授信业务相关业务档案进行复印整理，报送部门管理岗工作人员，进行归档；
        7.负责信贷业务部相关制度的撰写、修订工作；
        8.完成领导交办的其他工作。
        任职条件：
        1. 2020年应届毕业生，金融、经济等相关专业研究生及以上学历。具有研究生学历且本科毕业院校为985、211、“双一流”者优先；
        2.具有金融机构信贷业务实习经验者优先；
        3.经济学、金融学相关专业知识较为扎实，对商业银行、财务公司行业有一定了解；擅长行业分析与财务分析，有过相关研究报告撰写经历优先；
        4.熟练使用OFFICE系列办公软件，拥有CFA、CPA证书优先；
        5.具有良好的组织协调能力、业务分析能力和语言表达能力，具备良好的职业道德。
        （四）信息数据部 项目管理经理岗 （1人 社会招聘）
        岗位职责：
        1.了解行业发展趋势和相关信息技术，学习掌握先进管理模式和流程；
        2.研究提升业务效率和管理效能、落实监管要求和内控制度的信息科技工作方法和技术；
        3.组织或参与业务需求分析，组织撰写需求分析报告或项目建议书（解决方案）；  
        4.承担立项审批过程中的资料准备工作和向公司决策机构提交议案的撰写工作；
        5.对按照公司要求需要招标采购的信息化项目进行招标文件准备；
        6.负责信息化项目涉及的合同拟定、法审、会签工作；
        7.组织协调和跟进开发测试工作，提高开发和测试工作质量；
        8. 按照公司制度要求对项目涉及的信息科技外包工作进行管理；
        9.负责从立项到验收全周期项目资料的收集和归档；
        10.完成领导交办的其他工作。
        任职条件：
        1.项目管理、金融信息化等相关专业大学本科及以上学历；
        2. 3年以上相关工作经验或2年以上信息化项目管理经验，熟悉财务公司业务、取得项目管理工程硕士或持有PMP证书者优先；
        3.具备管理学原理、项目管理、财资管理相关知识，熟悉财务公司业务、了解银行业信息科技监管要求；
        4.具有较好的抗压能力和学习能力，掌握项目管理相关理论知识，精通Windows系统功能和日常办公软件，具有良好的沟通能力和语言表达能力，无不良记录。
        （五）组织宣传部（人力资源部） 纪检监察岗 （1人 社会招聘）
        岗位职责：
        1.维护党的章程和国家相关法规，做好党风廉政建设工作，落实党风廉政建设责任制；
        2.负责监督检查公司党员领导干部、工作人员贯彻执行党的路线、方针、政策和决议，遵守国家法律、法规，执行上级决定、决议情况；
        3.研究制定党风廉政建设工作的规章制度并监督实施。
        4.做好对公司“三重一大”事项的廉政监督工作
        5.加强对党员领导干部廉洁从政的监督检查，定期开展警示教育工作；
        6.负责起草公司纪检监察相关各类工作计划、总结。重要报告等综合性文件
        7.接待和受理群众对党员领导干部、工作人员违反党纪、政纪问题的检举、控告和来信来访，对重要信访及时报请上级纪委。
        8.负责公司纪检监察相关档案的整理、保管、归档工作。
        9.完成领导交办的其他工作。
        任职条件：
        1.行政管理、哲学、中文等政工类相关专业大学本科及以上学历；
        2.中共党员，具有三年以上党龄；
        3.35岁以下，具有3年以上组织、宣传、纪检相关工作经历；
        4.有坚定的政治信仰及较强的敬业精神和责任心，熟悉党纪、政纪条规、纪检监察业务知识，能够忠于党的事业，实事求是、秉公办事、作风正派、廉洁奉公、不徇私情、保守机密，无不良记录。
        5.有较强的语言文字表达能力。
        三、招聘程序
        1.有意报名者请以电子邮件的形式将填写的应聘登记表（详见附件，命名同邮件标题）发至hr@cafgfc.com邮箱，邮件标题为:姓名－岗位名称-应届/社招（如张三-结算业务管理岗-应届）。应聘者应对提交材料的真实性负责，公司承诺对应聘者的信息资料保密。
        2.报名截止时间2019年12月20日；报名截止后统一通知，并组织笔试、面试，应聘者一经录用，与公司签订《劳动合同》，薪酬面议。

        附件：应聘登记表