上海上实集团财务有限公司是由上海上实(集团)有限公司、上海医药集团股份有限公司、上海上实资产经营有限公司、上海实业东滩投资开发(集团)有限公司出资，经中国银行保险监督管理委员会上海监管局批准开业，为上海上实集团成员单位提供金融服务的非银行金融机构。公司注册地上海，注册资本10亿元人民币，于2014年10月完成工商注册。
        公司以集团战略为导向，秉承“依托集团、服务主业、规范经营、稳健发展”的经营理念，融通集团内外部金融资源，提升资源配置效率，为集团成员企业提供金融服务与支持。 
        根据公司业务发展需要，面向社会公开招聘，具体招聘岗位和要求如下：
        一、基本资格条件
        1. 热爱中国共产党、热爱社会主义。能够在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致，坚决执行党的路线、方针、政策。
        2. 遵守国家法律法规和公司制度，无违法犯罪记录或因违纪、违规受到党纪、政纪处分而影响任职的情形；
        3. 具有较好的职业素养，善于团结合作、诚实可靠、品行端正、作风正派、严慎细实、精益求精、勤勉敬业、甘于奉献、廉洁从业，有良好的履职记录；
        4. 具有履行岗位职责所必需的专业知识、胜任能力和所从事岗位要求的职业资格或特殊条件等；
        5. 具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；
        6. 不存在其他影响任职的情形；
        7. 有金融从业经历者优先。
        二、招聘岗位
        1. 财务部·金融统计岗1名
        岗位职责：（1） 开展人行、银保监、统计局、税务机关、财协、集团和公司内部各类统计报表、报告的编制工作；（2）开展金融统计和各类统计工作的归口管理；（3）开展出纳工作；（4）协助开展会计核算、预算管理和税务工作；（5）完成交办的其他工作。
        任职要求：（1）金融及财务类相关专业本科及以上学历；（2）具有金融或财务工作经验者优先；（3）具有高度的责任感，有较强的团队协作、沟通协调能力；（4）熟练操作计算机，具备良好的分析、判断和沟通能力。
        2. 投资管理部·投资管理岗1名
        岗位职责：（1） 开展头寸调配、集中管理工作；（2）开展同业、投资业务及相关监管报表的填报工作；（3）开展公司存款、贷款、票据贴现利率及收费价格管理工作；（4）开展存款准备金管理工作；（5）开展投资市场的资讯收集及投前研究工作；（6）完成交办的其他工作。
        任职要求：（1）金融及财务类相关专业本科及以上学历；（2）具有金融或财务工作经验者优先；（3）熟练操作计算机，具备良好的分析、判断和沟通能力。
        3. 公司金融部·客户经理岗1名
        岗位职责：（1）开展客户管理工作，负责客户营销拓展、关系维护，根据客户需求制定金融产品方案；（2）办理各项信贷业务、中间业务，进行贷前、贷中、贷后各环节的具体操作等工作；（3）发掘金融同业资源、协调公司内外部机构，为客户提供综合金融服务；（4）参与监管、业务数据的统计与报送，协助进行相关业务系统的优化工作。（5）完成交办的其他工作。
        任职要求：（1）金融及财务类相关专业本科及以上学历；（2）具有较强的研究分析、信息搜集、沟通协调和书面表达能力；（3）具备相关岗位工作经验优先。
        4. 审计稽核部·审计岗1名
        岗位职责：（1）开展各项日常审计、专项审计和检查工作，跟踪整改的落实情况；（2）配合外部审计和监督检查工作，督促整改落实；（3）协助开展内控评价；（4）协助开展审计委员会相关工作；（5）负责审计档案管理工作；（6）完成交办的其他工作。
        任职要求：（1）财务管理、会计、审计、金融学、经济学、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历；（2）三年以上相关工作经历，具备金融机构内部审计工作经验优先考虑；（3）熟悉会计、审计、金融、经济、税法、财务管理等相关业务知识，具有较强的公文写作能力、数据分析能力、语言表达能力，责任心和原则性强。
        5. 风险合规部·风险合规岗1名
        岗位职责：（1）开展业务、合同和公司制度的合规性审查、公司业务授权的管理及信息系统权限审核操作；（2）开展反洗钱业务管理工作，鉴定客户风险等级；（3）撰写公司各类风险、合规管理的报告；（4）开展中国人民银行的评级沟通、报送工作；（5）开展季度风险合规检查工作，并形成检查报告等；（6）完成交办的其他工作。
        任职要求：（1）金融、经济、法律相关专业本科及以上学历；（2）具有相关岗位工作经验，银行业金融机构、财务公司从业经验优先；（3）熟悉金融法规，了解金融企业各业务操作所需遵循的政策法规及流程；（4）具有良好的分析与文字写作能力，良好的职业操守、工作责任心、团队沟通与协作能力，无不良从业记录。
        6. 综合管理部·综合管理岗1名
        岗位职责：（1）配合开展行政管理工作，主要包括公文、档案、会务管理等；（2）配合开展人力资源管理工作，主要包括员工考勤、入离职手续、员工培训、外联等；（3）配合开展股东会/董事会/监事会日常事务管理工作；（4）配合开展安全生产工作，主要包括标准化建设、台账管理等；（5）完成交办的其他工作。
        任职要求：（1）工商管理、人力资源管理、管理学相关专业本科及以上学历；（2）具有相关岗位工作经验，擅长公文写作者优先；（3）具有较强的组织能力、沟通协调能力。
        7.  综合管理部·信息系统管理员1名
        岗位职责：（1）开展信息系统运行维护工作；（2）配合开展信息系统的开发、升级等管理工作；（3）开展信息系统权限管理工作；（4）开展信息系统培训和技术支持工作；（5）开展桌面运行维护工作；（6）完成交办的其他工作。
        任职要求：（1）计算机相关专业或应用数学专业本科及以上学历；（2）具备相关岗位工作经验和软件开发能力者优先；（3）具有较强的组织能力、沟通协调能力。
        三、应聘方式及要求
        1. 请符合条件的应聘者将简历及相关证件扫描件（身份证、毕业证、学位证、从业资格证等）一并以电子邮件附件的形式发送至SIFCHR@siic.com，邮件主题和附件命名方式均为“应聘岗位名称-姓名-学历”。
        2. 公司统一通知、组织面试；应聘者一经录用，与公司签订《劳动合同》；具体薪酬面议。
        3. 经审查符合条件者，将另行通知面试时间。未被录用人员的材料代为保密，应聘结束后统一处理，恕不退还。