为了进一步提高公司学习型组织建设,丰富内训形式,提升员工专业知识技能以及案防合规意识,5月16日,上海外高桥集团财务有限公司(以下简称“财务公司”)举办了2019年度金融知识竞赛。
金融知识竞赛分为个人选拔赛和团体优胜赛两个环节。个人选拔赛环节采用笔试的方式,根据答卷总分评出前12名员工进入团队优胜赛。
团体优胜赛环节由入围员工抽签分成三组后进行团队必答和抢答。必答环节各参赛队群策群力,抢答环节各队争分夺秒,经过紧张激烈的竞赛环节,按各队总分排名决出一、二、三等奖,由总经理黄丹同志向获奖团队颁发了荣誉证书。
财务公司已建立定期开展员工培训及专业技能测试机制,目前已建立题库770题,涉及通用法规、监管制度、财务公司规章制度等方面。财务公司通过开展专业技能测试、竞赛活动,帮助员工提高对金融知识、规章制度熟悉和掌握程度,营造主动学习的氛围,进一步提高员工服务集团成员单位的能力,更好地发挥财务公司“金融管家”的作用。