为了进一步提高公司学习型组织建设，丰富内训形式，提升员工专业知识技能以及案防合规意识，5月16日，上海外高桥集团财务有限公司（以下简称“财务公司”）举办了2019年度金融知识竞赛。
        金融知识竞赛分为个人选拔赛和团体优胜赛两个环节。个人选拔赛环节采用笔试的方式，根据答卷总分评出前12名员工进入团队优胜赛。
        团体优胜赛环节由入围员工抽签分成三组后进行团队必答和抢答。必答环节各参赛队群策群力，抢答环节各队争分夺秒，经过紧张激烈的竞赛环节，按各队总分排名决出一、二、三等奖，由总经理黄丹同志向获奖团队颁发了荣誉证书。
        财务公司已建立定期开展员工培训及专业技能测试机制，目前已建立题库770题，涉及通用法规、监管制度、财务公司规章制度等方面。财务公司通过开展专业技能测试、竞赛活动，帮助员工提高对金融知识、规章制度熟悉和掌握程度，营造主动学习的氛围，进一步提高员工服务集团成员单位的能力，更好地发挥财务公司“金融管家”的作用。